Об єднання позовів до роботодавця

Як можна добитись об єднання позовів кількох найманих працівників (10 осіб) до одного роботодавця-ФОП про припинення трудового договору (за власним бажанням), стягнення заборгованості по зарплаті (у кожного свій договір, свій розмір зарплати, дата припинення договору у всіх одна, період, за який стягуєтося заборгованість, у всіх однаковий).

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Доброго дня, Людмила. Рішення про об"єднання позовів приймає виключно суддя на підставі ч.1 ст. 126 ЦПК України, в вашу випадку я думаю, що суддя повиннен об"єднанати всі ці позови, так как всі вимоги однорідні, незважаючі на різні трудові договори та розмірі заробітної плати.

1. Суддя під час відкриття провадження у справі, підготовки справи до судового розгляду або суд під час її розгляду мають право постановити ухвалу про об'єднання в одне провадження кількох однорідних позовних вимог за позовами одного й того самого позивача до одного й того самого відповідача чи до різних відповідачів або за позовом різних позивачів до одного й того самого відповідача.

Як варіант, якщо позови ще не були подані, ви можете одразу пред"явити один позов спільно з іншими найманними працівниками згідно ст. 32 ЦПК У:

1. Позов може бути пред'явлений спільно кількома позивачами або до кількох відповідачів. Кожен із позивачів або відповідачів щодо другої сторони діє в цивільному процесі самостійно.

2. Участь у справі кількох позивачів і (або) відповідачів (процесуальна співучасть) допускається, якщо:

1) предметом спору є спільні права чи обов'язки кількох позивачів або відповідачів;

2) права і обов'язки кількох позивачів чи відповідачів виникли з однієї підстави;

3) предметом спору є однорідні права і обов'язки.

3. Співучасники можуть доручити вести справу одному із співучасників, якщо він має повну цивільну процесуальну дієздатність.

 

 

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.

Шановна Маргарито Сергіївно!

Дякую за консультацію.

Як Ви вважаєте, для пред явлення позову кількома позивачами/до кількох відповідачів повинні бути в наявності всі підстави, перелічені в ст. 32 ЦПК України, одночасно (наприклад, як при зміні чи розірванні договору в зв язку з істотною зміною обставин - ст.652 ЦК України), чи достатньо однієї з них?

З повагою Л.Горобець

Вважаю, що достатньо однієї підстави по ст.32 ЦПК України.

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.

Шановна Маргарито Сергіївно ! 

Ще раз дякую за консультацію. Позов один від десяти позивачів підготувала.

Доказова база в якості додатків виходить  дуже об ємною.

 Наступного тижня після з ясування сум до стягнення щодо кожного позивача він буде поданий до суду. 

Якщо цікаво, про реакцію судді, до якого він потрапить, повідомлю.

З повагою Л.Горобець



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860