На моем предприятии происходит массовое сокращение рабочих мест, как проводится процедура сокращения? Какие материальные выплаты я могу получить при сокращении моей должности ?
Добрый день, Евгений Викторович. Если ваша должность будет сокращена, то о грядущем сокращении вас обязаны предупредиь за два месяца, а также предложить иные вакантные должности, если такое имеются на предприятии. Если вакантных мест нет или вы не согласны занять иную должность, то вам обязаны выплатить выходное пособие в размере не менее среднего зароботка. Согласно ст. 44 КЗоТ Украины:
При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку; у разі призову або вступу на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу (пункт 3 статті 36) - у розмірі двох мінімальних заробітних плат; внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору (статті 38 і 39) - у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку; у разі припинення трудового договору з підстав, зазначених у пункті 5 частини першої статті 41, - у розмірі не менше ніж шестимісячний середній заробіток.
Вартість послуг:
Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.
Ви оцінили відповідь позитивно
Також ви можете залишити письмовий відгук про юриста
Запам'ятай: Юрист-UA — це юристи, кодекси та бланки
Команда Юрист-UA.Net пропонує вашій увазі набір актуальних юридичних документів і договорів для роботи з фізичними та юридичними особами.
Добрый день, Евгений Викторович. Если ваша должность будет сокращена, то о грядущем сокращении вас обязаны предупредиь за два месяца, а также предложить иные вакантные должности, если такое имеются на предприятии. Если вакантных мест нет или вы не согласны занять иную должность, то вам обязаны выплатить выходное пособие в размере не менее среднего зароботка. Согласно ст. 44 КЗоТ Украины:
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.