звільнення без відпрацювання

Добрий день! У статті 38 КЗпП України є перелік поважних причин, за наявності яких ви можете не відпрацьовувати 2. Серед цього переліку є переїзд на нове місце проживання. Географічні рамки в законодавстві та судовій практиці НЕ визначені. Тобто це може бути будь-яке інше місто. Проте поважну причину (переїзд) Ви повинні документально підтвердити, додати до заяви про звільнення відповідний документ. Наприклад, якщо це терміновий переїзд на нове місце проживання – до заяви про звільнення додати посадковий документ «Укрзалізниці» або довідку про реєстрацію місця проживання за новою адресою. А в заяві про звільнення детально описати поважну причину, яка унеможливлює подальше виконання трудових обов’язків.

Перелік поважних причин НЕ вичерпний, тому порадити щось конкретне не можу, адже документальне підтвердження залежить від конкретної ситуації.

Звільнитися без відпрацювання двотижневого терміну можна при наявності поважних причин, передбачених ст. 38 КЗпП:

• переїзд на нове місце проживання;
• переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість;
• вступ до навчального закладу;
• неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком;
• вагітність;
• догляд за дитиною до досягнення нею 14 років або дитиною з інвалідністю;
• догляд за хворим членом родини відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи;
• вихід на пенсію;
• прийняття на роботу за конкурсом.