Неповний робочий час

Підприємство працює у режимі 0,5 робочого часу. В місяць, я два робочих тижня працюю, а два робочих тижні ні. Якщо є ще дні, працюю половину, щоб вийти на місячну норму.

Роботодавці говорять, що я не можу не працювати цілий робочий тиждень, посилаючись на ст. 56 КЗпП, працювати я повинен або неповний робочий день, або неповний робочий тиждень. Таким чином, хоч один день у робочий тиждень я повинен відпрацювати. Проконсультуйте, так це чи ні?