Реорганізация державної установи

На жаль, працівники-інваліди при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці за п.1 ст. 40 КЗпП особливих пільг не мають. Згідно зі статтею 42 КЗпП перевагу в залишенні на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці мають лише працівники, інвалідність яких настала на цьому підприємстві як трудове каліцтво або захворювання. Звертаю Вашу увагу, що відповідно до статті 184 КЗпП звільнення з ініціативи роботодавця ( у т. ч. за п.1 ст. 40 КЗпП) жінок, які мають дітей віком до трьох років (а при наявності відповідного медичного висновку – до шести років) взагалі не допускається, крім повної ліквідації підприємства, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням.

Джерело: https://www.kadrovik.ua/content/zv-lnennya-nval-da...
Будь-яке використання матеріалів можливе лише за наявності гіперпосилання.