Звільнення у зв'язку з закінченням контракту

Я науково-педагогічний працівник (заміжня, маю двох дітей), працюю на умовах контракту, термін якого спливає 21.11.20. На даних момент я перебуваю у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відпустка, як і контракт, закінчується 21.11.20. Відділ кадрів навчального закладу, у якому я працюю, наполягає, щоб я написала 2 заяви: першу з проханням звільнити мене 21.11.20 у зв'язку із закінченням строку дії контракту, другу - прошу прийняти мене на роботу за строковим трудовим договором на 3 місяці до проходження конкурсного заміщення.

Я в усній формі повідомила відділ кадрів, що писати заяву про з проханням звільнити мене у зв'язку з закінченням строку дії контракту я не буду, на що отримала погрози, що мене звільнять за прогули.

Питання: 1) чи можуть мене звільнити за прогули з врахуванням того, що контракт і відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку закінчуються в один день?

2) чи прирівнюється заява з проханням звільнити мене у зв'язку з закінченням строку дії контракту до заяви з проханням звільнити мене за власним бажанням?

3) чи правильно я розумію, що мене мають звільнити у зв'язку з закінченням строку дії контракту без моєї заяви?