выдача справки о заработной плате от предприятия.

Доброго дня. Якщо спір, щодо довідки про заробітну плату, то такий спір не належить до трудових.

Людмила! Добрый день! А как же следующее требование КЗОТ ст 49: Владелец или уполномоченный им орган обязан выдать работнику на его просьбу справку о З/П и т.д.

С уважением, В.Роенко

Ваша вимога відноситься до особистих немайнових прав (за ст.302 ЦК).

Спасибо большое за комментарий и ответ. Если Вам интересна ситуация: В моем случае вопрос не просто выдачи справки о з/п. Коротко, ситуация заключается в следующем: За последние два года(перед увольнение) предприятие не внесло з/п в ведомость о начислении з/п(сумма за вынужденный прогул за последние два года, которая выплачена по решению суда). Мало того, предприятие не выполнило окончательный расчет при увольнении истца с предприятия и не сделало запись в трудовой книжке. Т.е одно действие вытекает из другого и самостоятельно существовать не могут. И они связаны между собой, по мнению истца, трудовыми отношениями, т.е. приказ о увольнении есть, а окончательного расчета и записи в трудовой книжке нет!