ст 71 ч3 порядок залучення до роботи

Добрий день!

Прошу надати відповідь на наступне питання : підприємством видано наказ, в зв'язку з частковою завантаженістю працівників переведено на 4-х денний режим роботи. Адміністрація на підставі ст71 ч 3 залучает до роботи працівників.

Прошу пояснити порядок залучення працівників до роботи у неробочий день (згідно наказу по підприємству): потрібна згода працівника щодо залучення до роботи чи ні? Або чи має право адміністрація залучити працівника до роботи у цей день без його згоди?

Який представник профспілкової організації має підписувати службову записку на роботу у цей день?

Чи потрібна згода представника профспілкової організації до роботи у неробочий день, якщо працівник не членом профспілкової організації?

Завчасно дякую!

Володимир Карягін

Ваш коментар *


Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 3
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860