24 грудня 2019 року було відкрито кримінальне провадження про приховування фактів незаконного отримання ПрАТ «Миколаївська ТЕЦ», газу за пільговою ціною, та використанням його не за призначенням (витяг з ЄРДР№12019150030004741 від 24.12.2019)
У мене був конфлікт з підприємством.В січні 2019 року я відмовилась приймати участь у приховуванні фактів отримання газу і мені про хорошому запропонували звільнитись, але я не могла стати в центр зайнятості, тому працювала до жовтня 2019
Мене виживали, а потім попередили про переведення в інший відділ .
Через 2 місяці я звільнилась з підприємства 21.10.2019 року відмова від продовження роботи у зв’язку із зміною істотних умов прац (п.6.ст.36 КЗпП ), з виплатою вихідної допомоги. За місяць до звільнення ,моя начальниця , після розмови з директором,кидалась на мене , я спокійно визвала поліцію і написала заяву. Поліція справу замяла.
За день перед звільненням в авральному режимі провели збори апарата управління і повідомили, що виносять мені громадську догану за порушення правил внутрішнього трудового розпорядку. Протокол не надавали і не надсилали.В кінці місяця зробили наказ про позбавлення премії,Про наказ і премію я дізналась через 4 місяці, подала в суд з витребуванням доказів. Прочитала, що громадська догана це мяке кримінальне покарання.Є підстави вважати що справу по газу фальсифікують.
питання: чи можна винести громадську догану за виклик поліції? хто і за що має право винести громадську догану? що було в статтях 6-ст 8, які виключили на підставі Закону № 871-12 від 20.03.91?