Трудове право

Доброго дня, Людимила. А на якій підставі ваш роботодавець прийняв іншу людину на вашу посаду? Взагалі я не зрозуміла, вас зняли с посади головного бухгалтера та перевели на іншу посаду, чи взагалі звільнили. В любому випадку ви можете подати позов до суду з вимогою поновлення в посаді, але все ж таки, мені потрібно більше інформаціїї щодо вашого зняття с посади, якщо вас звільнили, то на якій підставі?

31 березня в мене відкритий лікарняний,до роботи я повернулась 27 липня і все почалось.Мене зразу змусили написати заяву на відпустку та звільнитись за власним бажанням,коли я відмовилась тоді мені повідомили,що я не можу приступити до роботи  бо у ФОП є головний бухгалтер якій працює з лютого.Мене ознайомили з обов"язками бухгалтера під підпис і призначили оклад,якій був  офіційний до лікарняного.

Потрібно було не давати згоду на перевод на посаду бухгалтера і нічого не підписувати, якщо б вас перевели примусо, можна було б подати до суду. Якщо ж ви самостійно написали заяву по перевод та ознайомились з наказом про перевод, то довести примусовий перевод нереально.

Заяви на перевод та наказу про перевод не було.Були тільки обов"язки з якими я ознайомилась.