Контракт про працевлаштування на роботу

18.09.2015

Добрий день! Підскажіть, будь ласка. Зараз стажуюсь в компанії, через декілька днів термін стажування збігає і маю підписати контракт. Який термін мені надається для роздумів та ознайомлення з контрактом? І чи можуть роботодавці прописувати пункт про те, що жінка на період дії контракту не має права вагітніти?

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Добрий день, Ольга. В ч.3 ст. 21 КЗпПУ вказано:

Особливою формою трудового договору є контракт, в якому строк його дії, права, обов'язки і відповідальність сторін (в тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення і організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін. Сфера застосування контракту визначається законами України.

Тобто контракт вважається особливою формою довору, срок його підписання та ознайомлення повинен визначатись за угодою з роботодавцем. Щодо заборони вагітніти, то такий пункт включати незаконно, ви маєте право не підписувати контракт з таким пунктом.

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860