Розірвання контракту

Пенсия назначается за КАЛЕНДАРНЫЕ года службы (выслуги), сейчас эта норма составляет 24 года и 6 мес. ( с 01.10.2019 г. по 30.09.2020 г.) , то есть права на пенсию вы еще не достигли. Льготная выслуга права на пенсию не дает. Основания для разрыва контракта изложены в тексте самого контракта, ознакомьтесь.

Дивно...так є поняття змішаного стажу, при досягненні 25 календарних років змішаного стажу 12,5 з яких військові, але умова досягнути граничного віку перебування на службі, а це на даний час для сержантів 45 років....Ви точно фахівець у даній справі...звісно я розумію, що пільгова вислуга впливає лише на розмір пенсії. Тут питання полягає у можливості розірвання достроково контракту при досягненні граничного віку...в контракті такі умови не зазначені...ви взагалі бачили контракт....там лише зазначено....перелік пунктів і інші випадки передбачені чинним законодавством...а які саме не зазначено.

Контракт припиняється (розривається), а особи рядового і начальницького складу, які проходять службу за контрактом, звільняються із служби:

1) після закінчення строку контракту;

2) за віком — у разі досягнення граничного віку перебування на службі;

3) за станом здоров’я — на підставі висновку військово-лікарської комісії про непридатність або обмежену придатність до служби;

4) у зв’язку із скороченням штатів — у разі неможливості використання на службі у зв’язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів;

5) через сімейні обставини або інші поважні причини, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України;

6) у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту особою рядового і начальницького складу;

7) у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту керівництвом відповідного органу чи підрозділу цивільного захисту;

8 ) у зв’язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду.