Я державний службовець, 30 січня 2020 виданий наказ про моє звільнення, але з 25 січня і до цього часу я перебуваю на лікарняному. З наказом я не ознайомлена. але там вказано, що мене звільнять у перший день виходу із лікарняного. З 2 лютого набули чинності зміни в ЗУ "Про державну службу" якими дозволяється звільнення під час лікарняного. Планують скасувати наказ про моє звльнення і видати новий і звільнити мене у період лікарняного. Чи правомірні такі дії роботодавця, чи є ймовірність виграти справу в суді про поновлення на посаді.
Ваша інформація не зовсім вірна. По суті питання: з наказом не ознайомились, а вже хочете судитися? Нехай видадуть наказ, звільнять з роботи, прочитаєте цей наказ, а вже тоді можна буде робити якісь висновки.
Вартість послуг: консультація від 150 грн.