Если больница переводится с коммунальной собственности в неприбуткову организация, имеет ли право администрация больницы требовать у сотрудников написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Конечно, что НЕТ. Вас защищает часть третья статьи 36 КЗоТ. Если коротко, то - " при смене власника або реорганизации, действие трудового договора работника ПРОДОЛЖАЕТСЯ. Вам нет никакой необходимости писать данные либо еще какие-то сомнительные в данном случае по содержанию заявления.
Конечно, что НЕТ. Вас защищает часть третья статьи 36 КЗоТ. Если коротко, то - " при смене власника або реорганизации, действие трудового договора работника ПРОДОЛЖАЕТСЯ. Вам нет никакой необходимости писать данные либо еще какие-то сомнительные в данном случае по содержанию заявления.
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ