Реформирование и увольнение.

18.11.2019

Если больница переводится с коммунальной собственности в неприбуткову организация, имеет ли право администрация больницы требовать у сотрудников написания заявления на увольнение по собственному желанию?

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Конечно, что НЕТ. Вас защищает часть третья статьи 36 КЗоТ. Если коротко, то - " при смене власника або реорганизации, действие трудового договора работника ПРОДОЛЖАЕТСЯ. Вам нет никакой необходимости писать данные либо еще какие-то сомнительные в данном случае по содержанию заявления.

Зв'язатися з юристом
Макаров Сергей Иванович, місто Дніпро
Телефон: предоставляется по согласию
E-mail:[email protected]
Skype:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 1
Телефон: [email protected]