звільнення у звязку з скороченням

Добрий день, підкажіть будь ласка, Постанова апел. суду.

про поновлення на посаді.(позивача було звільнено відповідно до п.1 ст. 40 у зв’язку з скороченням чисельності штату працівників)

В тексті постанови суд зазначив, що позивач НЕ заявляв будь яких позивних вимог щодо стягнення середнього заробітку, моральної шкоди тощо, окрім поновлення на роботі.

в період оскарження звільнення, позивач знаходився на обліку в центрі занятості, де отримував кошти.

Апеляційний суд виніс рішення: задовольнити частково.

Апеляційну скаргу, а саме визнати наказ про звільнення не законом та поновити на посаді.

(щодо скасування наказу нічого не вказано)

В постанові суду нічого не сказано щодо будь якої виплати позивачу.

Питання: чи повинна наша фірма виплачувати центру занятості кошти які були сплачені позивачу в період оскаржування?