переведення робітника на інше місце роботи

07.10.2019

1.Якщо немає можливості перевести робітника на інше місце роботи,або робітник відмовляється від пропозиції про переведення не втій самій місцевості,або не за професією? 2Якщо простій становить 2-3 місяці?

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Вопрос неоднозначный. Если это простой предприятия, то оплачивается 2/3 ставки. Если отказ работника от перевода по работе в другую местность - можно уволить по пункту 6 статьи 36 КЗоТ. Однако необходимо предупредить работника о таком переводе ( существенное изменение условий труда ) письменно с подписью в ознакомлении за 2 месяца.

Зв'язатися з юристом
Макаров Сергей Иванович, місто Дніпро
Телефон: предоставляется по согласию
E-mail:[email protected]
Skype:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 1
Телефон: [email protected]