1.Якщо немає можливості перевести робітника на інше місце роботи,або робітник відмовляється від пропозиції про переведення не втій самій місцевості,або не за професією? 2Якщо простій становить 2-3 місяці?
Вопрос неоднозначный. Если это простой предприятия, то оплачивается 2/3 ставки. Если отказ работника от перевода по работе в другую местность - можно уволить по пункту 6 статьи 36 КЗоТ. Однако необходимо предупредить работника о таком переводе ( существенное изменение условий труда ) письменно с подписью в ознакомлении за 2 месяца.
Вопрос неоднозначный. Если это простой предприятия, то оплачивается 2/3 ставки. Если отказ работника от перевода по работе в другую местность - можно уволить по пункту 6 статьи 36 КЗоТ. Однако необходимо предупредить работника о таком переводе ( существенное изменение условий труда ) письменно с подписью в ознакомлении за 2 месяца.
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ