Добрый день - я наёмный работник частного предприятия (постоянный, не по трудовому договору). В комментарии ст. 74 КЗоТа указано, что на предприятии - плательщике единого фиксированного налога на период отпуска работнику сохраняется заработная плата. Отпускные считаются заработной платой за этот период? Или это всё же разные виды выплат?
Доброго дня, згідно ЗУ про відпустки -
Стаття 23. Кошти на оплату відпусток
Витрати, пов'язані з оплатою відпусток, передбачених статтями 6, 7, 8, 13, 14, 15, 15-1, 16, 18-1 і 19 цього Закону, здійснюються за рахунок коштів підприємств, призначених на оплату праці, або за рахунок коштів фізичної особи, в якої працюють за трудовим договором працівники.