Чи оплачується вчителю-суміснику канікулярний період та чи надається щорічна відпустка на роботі за сумісництвом? Як здійснюється оплата праці вихователя - сумісника, та учителя-сумісника: погодинно чи за тарифікацією?
Працюю сумісником декілька років на посаді вихователя у закладі дошкільної освіти. Оплата праці здійснюється погодинно. Оздоровчі та преміальні не виплачуються. Чи правомірно це? Також колега працює вчителем - сумісником . Оплата праці здійснюється погодинно і канікулярний період не оплачується. Також не надається щорічна відпустка на роботі за сумісництвом і не виплачуються оздоровчі. Чи правомірно це?
Дякую за відповідь.
Не правомерно, очередной отпуск обязаны предоставлять, премию тоже. Что касается материальной помощи на оздоровление для совместителей - этот вопрос должен быть прописан в Коллективном договоре. В принципе совместитель - такой же полноправный работник организации с особенностями режима работы. Оплата труда может быть как по часовая так и тарифицированная, условия труда ( вид оплаты труда - часовая или тариф. ) отражается в приказе о приеме на работу и не может быть изменена в одностороннем порядку без согласия работника.
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ