Юрист-UA.Net
Спільнота юристів України,
кодекси та зразки договорів
Якщо правда проти вас, поверніться до неї спиною, і вона буде за вами.
кодекси та зразки договорів
Якщо правда проти вас, поверніться до неї спиною, і вона буде за вами.
Звільнення через невиконання роботодавцем умов трудового договору
СергійВідповіді юристів
Ви оцінили відповідь позитивно
Бланки договорів
- Доверенности: образцы заполнения
- Трудовой договор, контракт
- Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учет
- Учредительные договоры, уставы
- Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии
- Договір купівлі-продажу майна
- Статистическая отчётность
- Договор оказания услуг, работ
- Документы для собственников жилья
- Договор поставки товаров, продукции
- Ценные бумаги и акции, эмиссия
- Защита прав собственности
- Приобретение ценных бумаг, акций
- Регистрация ценных бумаг, акций
- Договор купли-продажи недвижимости
- Заявления граждан
- Бухгалтерские и финансовые документы
- Договор дарения недвижимости и иных ценностей
- Типовой договор подряда
- Судебные приказы, решения
- Документы делопроизводства предприятия
- Защита авторских прав
- Удостоверение фактов физических лиц
- Договор займа
- Договор строительства, строительного подряда
- Агентский договор и соглашение
- Договор об уступке права требования
- Завещания, документы наследования
- Соглашение и договор о задатке
- Договор поручительства
- Договор аренды жилого помещения
- Договор залога и заклада
- Договор перевозки грузов и пассажиров
- Договор поручения, представительства
- Договор безвозмездного пользования
- Договор банковской гарантии
- Договор долга, кредита
- Договор продажи предприятия
- Договор хранения ценностей
- Договор купли-продажи и обмена валюты
- Договор страхования, перестрахования
- Договор финансирования, участия в уставных фондах
- Договор о совместной деятельности
- Договор бытового подряда
- Договор транспортного обслуживания и экспедиции
- Договор простого товарищества
- Договор пожизненной ренты
- Брачный договор, контракт
- Договор аренды нежилых помещений, зданий и сооружений
- Договор бытового проката
- Договор комиссии на покупку и продажу
- Договор аренды автомобиля и других транспортных средств
- Договор подряда проектных и изыскательных работ
- Договор мены недвижимости, ценных бумаг
- Договор банковского счёта. Расчетно-кассовое обслуживание
- Договор аренды имущества, оборудования
- Договор арендного подряда, контрактации
- Договор на выполнение научно-исследовательских работ
- Договор франчайзинга и передачи прав
- Договор управления средствами и имуществом
- Договор аренды земли, земельной доли, участка
- Договор банковского и депозитного вклада
- Лизинговый договор, соглашение
- Договор аренды предприятия и его подразделений
Розділи консультації
- Трудовое право
- Защита прав работников
- Защита прав работодателя
- Недвижимость
- Жилищное право
- Ипотека
- Долевое участие в строительстве
- Приватизация
- Земельное право
- Гражданское право
- Договорное право
- Взыскание задолженности
- Право собственности
- Семейное право
- Алименты
- Заключение и расторжение брака
- Раздел имущества
- Усыновление, опека, попечительство
- Наследство
- Уголовное право
- Исполнительное производство
- Корпоративное право
- Регистрация юридических лиц
- Банкротство
- Защита прав потребителей
- Административное право
- ДТП, ГИБДД, ПДД
- Произвол чиновников
- Военное право
- Социальное обеспечение
- Пенсии и пособия
- Гарантии, льготы, компенсации
- Страхование
- Гражданство
- Нотариат
- Арбитраж
- Конституционное право
- Налоговое право
- Таможенное право
- Бухгалтерский учет
- Лицензирование
- Интеллектуальная собственность
- Авторские и смежные права
- Интернет и право
- Товарные знаки, патенты
- Программы ЭВМ и базы данных
Активні юристи
Телефон: +38 (098) 414-65-40
E-mail: [email protected]
Телефон: 0637323860
E-mail: [email protected]
Кращі юристи
Телефон: +38 (098) 414-65-40
E-mail: [email protected]
Телефон: [email protected]
E-mail: [email protected]
Телефон: [email protected]
E-mail: [email protected]
Телефон: +380732137627,+380503858355,+380972037619
E-mail: [email protected]
Оновлення кодеків
- 12.10.2018 Земельний кодекс України (ЗКУ)
- 12.10.2018 Про охорону навколишнього природного середовища
- 01.10.2018 Про банки і банківську діяльність
- 28.08.2018 Сімейний кодекс України (СКУ)
- 28.08.2018 Кримінальний кодекс України (ККУ)
- 28.08.2018 Кодекс України про адміністративні правопорушення (КУпАП...
- 15.08.2018 Податковий кодекс України (ПКУ)
- 15.08.2018 Про фермерське господарство
- 05.08.2018 Кримінальний процесуальний кодекс України (КПКУ)
- 05.08.2018 Про Національну поліцію
Ответы юристов
- 28.08.2021 Яцюк наталія Винесений припис з вимогою усунення порушень правил ...
- 28.08.2021 Яцюк наталія Стттаєю 12 КЗпП України допускається обрання найман...
- 27.08.2021 Яцюк наталія Пункт 2 Порядку надання щорічної основної відпустки ...
- 27.08.2021 Яцюк наталія Наказ про преміювання конкретного працівника не підл...
- 27.08.2021 Яцюк наталія Долучити до матеріалів справи документи, які підтвер...
- 27.08.2021 Олег Вікторович Доброго дня. Є певні обмеження щобо суміщення ал...
- 27.08.2021 Олег Вікторович Доброго дня. Погоджувати колективний договір буд...
- 19.05.2021 ЮО " Your Protection " Доброго дня, Ольга. Питання, з яким Ви звернулися, дово...
- 19.05.2021 Юношева Любовь Юрьевна Доброго дня, Люда. Уповноважена особа приходить ...
- 19.05.2021 Мироненко Вікторія Валеріївна Доброго дня. Насамперед зверніться до поліції для то...
©2012 - 2021 Юрист-UA - актуальні зразки договорів України та юридична допомога за українським законодавством
Ні, не може.
Підстави для звільнення з ініціативи власника підприємств встановлено в ст. 40 та 41 КЗПП.
Вартість послуг: Надання консультацій або складання документів виключно на платній основі. Ціни врегульовуємо в ході обговорення.
Вопрос неоднозначный, так как Сергей не сможет доказать факт своего обращения за отпуском в предыдущем году, как и доказать факт отказа работодателя предоставить отпуск. Что касается компенсации отпуска - законодательно она выплачивается при увольнении работника, как исключение из правил при продолжительности отпуска ( за рабочий год) более 24 к. дней и использовании их в полном объеме, работник может требовать компенсации оставшейся части отпуска в денежном выражении. Пример: положенный отпуск ( основной + дополнительный за ненормир. рабочий день ) составляет 29 к. дней ( 24 +5), работник использовал только 24 или 26 дней. Компенсации подлежит 5 или 3 к. дня отпуска.
( 29-24=5, во втором случае 29-26 = 3 к. дня.)
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ