Доброго дня. Дуже прошу Вашого детальнішого роз'яснення. Я працюю в АТ"Ощадбанк", м.Стрия Львівської обл. На даний момент знаходжуся у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. У грудні 2019 р. маю виходити на роботу. Також у мене ще є старша дитина віком 7 років. Я б хотіла вийти на роботу на неповний день. Чи може дана організація встановити мені неповний робочий день? чи має повне право відмовити?
Також уточнюю , що у мене не 5-ти, а 6-ти робочий тиждень. Чоловік також працює 6 днів на тиждень. Тобто залишити дітей неможливо і не має більше на кого.
Читайте ст.56 КЗоТ. По Вашей просьбе (заявлению) работодатель ОБЯЗАН установить Вам неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, как матери имеющей ребенка в возрасте до 14 лет. Оплата труда будет осуществляться по фактическому времени отработки.
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ