Не повний робочий день.

31.07.2019

Доброго дня. Дуже прошу Вашого детальнішого роз'яснення. Я працюю в АТ"Ощадбанк", м.Стрия Львівської обл. На даний момент знаходжуся у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. У грудні 2019 р. маю виходити на роботу. Також у мене ще є старша дитина віком 7 років. Я б хотіла вийти на роботу на неповний день. Чи може дана організація встановити мені неповний робочий день? чи має повне право відмовити?

Також уточнюю , що у мене не 5-ти, а 6-ти робочий тиждень. Чоловік також працює 6 днів на тиждень. Тобто залишити дітей неможливо і не має більше на кого.

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Читайте ст.56 КЗоТ. По Вашей просьбе (заявлению) работодатель ОБЯЗАН установить Вам неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, как матери имеющей ребенка в возрасте до 14 лет. Оплата труда будет осуществляться по фактическому времени отработки.

Зв'язатися з юристом
Макаров Сергей Иванович, місто Дніпро
Телефон: предоставляется по согласию
E-mail:[email protected]
Skype:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 1
Телефон: [email protected]