Звільнення

Добрый день! Я работаю в детском саду воспитателем, с 1 сентября хочу устроиться учителем в школу. В данный момент нахожусь в отпуске. Отпуск до 16 августа. Вчера я пошла к заведующей написала заявление на увольнение с последнего дня отпуска.Заведующая сказала, что ценит меня и начала отговаривать, предлагать по совместительству. Если я не соглашаюсь, буду после отпуска 2 недели отрабатывать. Подскажите, пожалуйста, имеет ли она право заставить меня отрабатывать после отпуска и правильно ли написано заявление? Может указать конкретно номер статьи? Спасибо.

"Прошу Вас уволить меня з занимаемой должности по собственному желанию с 16 августа 2019 года."

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Найкраща відповідь

Добрый день, Марина.

В соответствии со ст. 38 КЗоТ. Украины, работник, если он желает уволиться без уважительной причины, должен ПРЕДУПРЕДИТЬ (а не ОТРАБОТАТЬ) собственника за 14 календарных дней.

В вашем случае, вам необходимо иметь доказательство вручения заявления, если у вас его нет, вышлите заявление почтой с уведомлением о вручении.

Зв'язатися з юристом
Nikjlay Kasyanov, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
Skype:yurist4201
ICQ:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT

Добрий день

Заяву про звільнення можете подати через пошту з описом вкладення , рекомендованим з повідомленням про вручення мотивувати звільнення можете на підставі ст.38 КЗУпП . в описі вказуєте підставу звільнення і вказуєте число звільнення.

Звільнення у зв'язку з доглядом за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку — одна з особливих підстав звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (для строкового трудового договору — ст. 39 КЗпП). Вона належить до числа поважних причин, за наявності яких розірвання трудового договору з ініціативи працівника допускається без попереднього попередження роботодавця за два тижні.

До заяви необхідно додати ксерокопію свідоцтва про народження дитини.

Право звільнитися з цієї підстави має як мати, так і батько дитини.

В разі небажання забирати трудову книжку особисто в заяві вкажіть. Трудову книжку прошу направити за адресою ...................................................................

Зв'язатися з юристом
Мартинюк Ярослав Олександрович, місто Вінниця
Телефон:+380972458235
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: У разі виникнення додаткових запитань та/або при необхідності більш детальної консультації, звертайтесь в особисті повідомлення на сайті або пишіть на електронну адресу.
Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн. (в залежності від складності питання).

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
поповнити телефонний рахнок +380972458235



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 1
Телефон: [email protected]