Допоможіть будь-ласка! За вимогами законодавства до 5 січня затверджується наказ про надання щорічних відпусток педагогічним працівникам. Але у зв'язку з тим, що я являюсь особою з інвалідністю , то маю право на відпустку за заявою у зручний для мене час і це було написано в даному наказі:-за заявою. Для себе я лише щойно визначила дату відпустки з 15 липня, але ще не подала заяву..Відпустку я беру за пророблений навчальний рік, але моя група інвалідності закінчилась 29 травня і мені уже відмовляють надати відпустку для оздоровлення у зручний мені час.і заставляють йти на цілий місяць раніше. (сьогодні про це попередили) Чи маю я право все-таки піти у відпустку за пророблений період у зручний для мене час де я на протязі проробленого періоду являлась інвалідом? Якщо можу, то на який нормативний акт зіслатись. Дякую! 10.06 2019р
Давайте по порядку Наталья:
1. До 05.01. утверждаются очередные отпуска не только для пед.работников а вообще всех, это норма КЗоТа.
2. Запланированный вами отпуск должен был быть отражен в графике отпусков. Понятие " в зручний час" означает, что несмотря на количество желающих пойти скажем в июле в отпуск, ваш отпуск в июле "железобетонный", и должен был быть отражен в графике отпусков.
3. Если вы не отражены в графике как уходящей в отпуск в июле, то как они могут "отправить" вас в отпуск в мае ?????? Вас ведь нет в графике ! Это стратегическая ошибка работников отдела кадров.Как они вас предупредили об предстоящем отпуске ( в какой способ ) Уведомлением ? Или устно ?
4. По поводу отпуска, в июле считаю что вы имеете право на его использование, несмотря на утрату инвалидности 29 мая. Продолжительность отпуска - пропорционально времени инвалид - не инвалид.
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ