строковий трудовий договір

1. Строковий трудовий договір з педагогами укладається у письмовій формі?

2. Заява працівника з указаним строком, наприклад: з 01. 09.2017 по 31. 08. 2018 р. та Наказ можна називати строковим трудовим договором?

3. Якщо позивач указує у позовній заяві, що укладання строкового договору було не в його інтересах, а так вимогав директор, чи є це достатнім доказом для винесення рішення суду? Як це можна довести?

4. Якщо відповідач стверджує, що цей строковий договір було укладено у інтересах працівника, чи має він право таке стверджувати, якщо позивач стверджує, що його інтересів не було?