Звільнення з роботи

Якщо я пишу заяву на відпустку на 14 днів і одночасно заяву на звільнення, то після закінчення відпустки мене мають звільнити? Чи можна так звільнятися? Бо кажуть, що після закінчення відпустки писати заяву на звільнення і ще два тижні працювати.

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Доброго вечора, саме так, мають звільнити, бо згідно ст. 38 КЗпП України, працівник повинен попередити про звільнення, а не відпрацювати.

Зв'язатися з юристом
Nikjlay Kasyanov, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
Skype:yurist4201
ICQ:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT

Здесь есть один нюанс, Виталий. Заявление должно быть ОДНО, с просьбой предоставить вам отпуск на 14 календарных дней с последующим увольнением. При подаче двух заявлений ( на отпуск и увольнение) у вас будет расхождение в 1 день, так как отсчет 14 дней предупреждения об увольнении наступает не с даты написания заявления на увольнение а со следующего дня после даты заявления ( см. ст.241-1 КЗоТ ).

Зв'язатися з юристом
Макаров Сергей Иванович, місто Дніпро
Телефон: предоставляется по согласию
E-mail:[email protected]
Skype:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

онлайн
Фото користувача
Олег Вікторович
м. Київ
відповідей за тиждень: 8
Телефон: 0637323860
Телефон: +38 (096)-109-76-08
не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 2
Телефон: +38 (098) 414-65-40