Добрий день! В трудовій книжці не записано працю по ЦПД(договору) на декількох підприємствах, на яких працювала офіційно, відрахування йшли, але без запису в трудовій. Взяла в пенсійному фонді Форму ОК-5, де зазначений весь стаж , і договора ці також проходять. АЛЕ нинішній роботодавець , працюю зараз по трудовій, не враховує в стає попередні місця роботи по договорах.... Що робити????Дякую за відповідь
Доброго дня, Ольго.
ЦПД - не трудовий договір, тому роботодавець правий.
Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT
Запись работы по договорам гражданского -правового договора в трудовую книжку не вносятся. Но при наличии экземпляра договора с мокрыми печатями и подписями - являются основанием для включения этого периода в страховой стаж, тем более что отчисления ( налоги) были уплачены. Засчитывается этот период и в страховой стаж для пенсии.
Если данный вопрос задан по оплате больничного листа, то период работы по ГПД уже всчитан в страховой стаж по данным персонофикации. Напишите мне, отвечу более подробно.
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ