Выплаты при сокращении

Здравствуйте, скажите пожалуйста, если на работе сокращение, но предлагают уйти не по 40 статье, а по 36 п.6, т.к.у нас трехдневка. В чем разница в этих статьях по выплатам и по какой статье можно не отрабатывать 2 месяца после ознакомления с приказом и должны ли выплатить компенсацию за неотрабртанные 2 месяца? Мне по какой статье лучше уходить?