Обідня перерва

Добрий день! Чи правомірним є встановлення перерви для відпочинку та харчування, ящо до кінця рбочого часу залишається 10 хв.

Наприклад, у нас на роботі графіки виглядають таким чином

9.00-13.00 робочий час

13.00-13.30 - обід

13.30-13.40 - робочий час

С уваж. Ольга Валеріївна

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Обеденный перерыв на предприятии устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, следовательно, если этими Правилами установлено обеденный перерыв с 12.00 до 13.00, Вы не можете использовать 2 часа на обеденный перерыв. Кроме того, внесение изменений в график работы предприятия не осуществляется для одного человека.

Вообще, предприятие самостоятельно может определять время работы и отдыха, главное - чтобы время работы не превышало 40 часов в неделю или 8 часов в день при пятидневном графике работы (статья 50 КЗоТ Украины).

Статьей 66 КЗоТ Украины установлено, что продолжительность перерыва может устанавливаться не более 2 часов. И предоставляется, как правило, через 4 часа после начала работы.

Зв'язатися з юристом
ООО Право на Якість, місто Київ
Телефон:+380732137627,+380503858355,+380972037619
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: 200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

Телефон: +38 (096)-109-76-08
Телефон: 0637323860
Телефон: +38 (097) 410 44 00
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 2
Телефон: [email protected]