не виконання виконавчого провадження

Доброго дня! На підприємство в січні 2019 року надійшла постанова про звернення стягнення на заробітну плату працівника згідно до судового наказу від 27.09.2011р. Чи може підприємство не виконати постанову у зв’язку з тим, що минув строк искової давності по договору з позивачем? Договір був про надання послуг, до суду друга сторона не запрошувалась. Про наявність судового рішення працівник дізнався з виконавчого провадження. Які правомірні дії допустимі для підприємства, яке отримало виконавче провадження, а також для працівника, який не згодний з рішенням суду у зв’язку з тим, що минув строк искової давності і що суд приймав рішення без присутності відповідача?

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Доброго дня, Олена.

Строк позовної давності у цьому випадку ні до чого, адже він діє лише для звернення до суду, а не для дії судового наказу чі судового рішення.

Правомірні дії підприемства - виконати судовий наказ, а працівник може оскаржити його у судовому порядку.

Зв'язатися з юристом
Nikjlay Kasyanov, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
Skype:yurist4201
ICQ:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

Телефон: +38 (096)-109-76-08
Телефон: 0637323860
Телефон: +38 (097) 410 44 00
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 2
Телефон: [email protected]