Розірвання строкового договору з ініціативи працівника

Доброго дня.

Строковий можна розірвати за тих же підстав, що і безстрокового.

Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість.

ч. 1 ст. 38 та ч. 1 ст. 39 КЗПпУ.

В соответствии с статьей 38 КЗоТ. Читай часть 1 статьи 39 КЗоТ.