Эти случаи указаны в статье 38 КЗоТ, так например право определять дату своего увольнения предоставлено работникам увольняемым в связи с переменой места жительства, перевод супруга на работу в другую местность, поступление в учебное заведение на учебу, невозможность проживать в джанных климатических условиях ( завлючение ВКК), уход за ребенком до 14 лет, ДОСТИЖЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА, прием на работу за конкурсом. Так же указано, что при наличии других уважительных причин. В таких случаях уважительная будет причина или нет определять будет работодатель.
Эти случаи указаны в статье 38 КЗоТ, так например право определять дату своего увольнения предоставлено работникам увольняемым в связи с переменой места жительства, перевод супруга на работу в другую местность, поступление в учебное заведение на учебу, невозможность проживать в джанных климатических условиях ( завлючение ВКК), уход за ребенком до 14 лет, ДОСТИЖЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА, прием на работу за конкурсом. Так же указано, что при наличии других уважительных причин. В таких случаях уважительная будет причина или нет определять будет работодатель.
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ