Призов резервістів на навчальні збори

Увольнения откуда можно более понятней вопрос

На відміну від проходження зборів призов резервістів на військову службу здійснюється у разі оголошення мобілізації. В такому випадку, резервіст зобов’язаний прибути до своєї військової частини протягом 24 годин самостійно або за допомогою військового комісаріату. Система привілеїв та пільг для резервістів, які будуть залучені на збори з резервістами (раз на рік).

Резервісту компенсується:

середньомісячна заробітна плата на підприємстві за той час. що він перебував у військовій частині.

Військовими комісаріатами здійснюється доставка резервістів до місць проведення зборів і у зворотному напрямку. Якщо резервіст прямує на навчальні збори до військової частини самостійно, та йому компенсуються гроші за проїзд до військової частини, а також у зворотному напрямку.

Резервісту виплачуються (в залежності від військового звання):

грошова виплата за діб підготовки: від 4 800 до 6 400 грн. ( у 216 році за

10 діб підготовки резервісти отримували до 700 грн., за 30 діб підготовки мали б отримати до 2 100 грн., - у 2017 році грошову виплату буде збільшено в порівнянні з минулим роком в 2-3 рази);

добові за кожен день перебування у військовій частині - від 6 до 15 грн. за кожен день ( в залежності від військового звання);

тим, які на день призову на збору не працюють - одна мінімальна заробітна плата на місяць - 3 200 грн.(у 2017 році);

одноразове грошове заохочення за підсумками року (тим, хто виконав програму зборів - від 1 600 до 3 100 грн.;\

Резервісту на весь період виконання обов’язків служби у військовомуу резерві (час проведення зборів) гарантується:

збереження робочого місця;

державне страхування, безкоштовне медичне забезпечення.

За 30 днів зборів у 2017 році резервіст у підсумку отримає понад 10 000грн., з них:

одразу по закінченню зборів - від 5 000 до 7 000 грн. (в залежності від військового звання та з урахуванням добових за кожен день перебування на навчальних зборах) - буде збільшено в порівнянні з минулим роком в 2-3 рази (добові не зміняться):

працюючі резервісти, крім того, отримають середньомісячну заробітну плату на своєму місці роботи (праці) за той час, що вони перебували у військовій частині (не менше 3 200 грн.);

а непрацюючі резервісти - одну мінімальну заробітну платню на місяць в розмірі 3 200 грн. ( у 2016 році зазначена сума складала 1286 грн., яку у 2017 році сплановано збільшити в 2,5 рази до 3 200грн.);

за підсумками року (тим, хто виконав програму зборів) - від 1 600 до 3 200грн. (в залежності від військового звання).

Із закінченням особливого періоду, резервісти звільняються зі служби у військовому оперативному резерві та в добровільному порядку можуть укласти контракт на проходження служби у військовому резерві Збройних Сил України у військовій частині за їх вибором.