Здравствуйте
Муж сотрудник ДСНС
Согласно ст120 кодекса гражданской обороны , насколько я понимаю актуальному, ему, мне, как жене в отпуске по уходу за ребенком, и ребенку 1.2 года, положена льгота в размере 50% на оплату коммунальных услуг.
Это имеет место быть?
Если да, то как нам воспользоваться этой льготой?
Пункт 2 статьи 120 КГС оговаривает что право на 50% льготу по коммунальным услугам имеют сотрудники ДСНС у которых средний совокупный доход семьи на одного человека за последние 6 месяцев не превышает величины дохода которая дает право на налоговую социальную льготу. Не зная ваших цифр, не могу ответить утвердительно да или нет.
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ
Зарплата мужа 7340(+/- в зависимости от месяца)
Помощь при рождении ребенка 860
Итого на 3 человека - 8200
Постараюсь объяснить доходчиво : базовая ставка для применения налоговой социальной льготы с 01.01.2018 г. составляет 2470 грн. ( 1762 грн. х 1,4 ). То есть если на одного члена семьи приходится не более данной суммы 2470 грн. , то льгота положена. У Вас : 8200 : 3 чел = 2733 грн., то есть больше чем 2470 грн. В льготе откажут.
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ
Спасибо!)
Все ясно и понятно объяснили!)
Льгота есть, воспользоваться ею никто не может - жируем на 8 тысяч, как олигархи))