https://urist-ua.net/qa-rss Коментарі до запитання ru-ru Mon, 30 Aug 2021 08:36:06 +0300 Mon, 23 Jul 2018 22:55:41 +0300 https://urist-ua.net/ https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/9596/#comments Автор: Шаповалова Наталья Викторовна<br><p> Доброго дня. Відповідно до ст.<em>24. Укладення трудового договору, КЗпП зазначено, що</em></p> <p> при укладенні трудового договору громадянин зобов&#39;язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров&#39;я та інші документи. В статті не йдеться уточнення щодо подачі оригіналу або звіреної копії документу про освіту. Проте, якщо виходити з того, що при прийомі на роботу ми надаємо оригінал паспорту, оригінал трудової книжки, тому роботодавець має право вимагати надати оригінал документу про освіту.</p> Mon, 23 Jul 2018 22:55:41 +0300 10165