Юрист-UA.Net - Коментарі до запитання #9280 https://urist-ua.net/qa-rss Коментарі до запитання ru-ru Mon, 30 Aug 2021 03:56:03 +0300 Mon, 02 Jul 2018 17:03:05 +0300 https://urist-ua.net/ Титаренко Яна Сергіївна: <p> Доброго дня шановна Тетяна.</p> <p> Відпо https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/9280/#comments Автор: Титаренко Яна Сергіївна<br><p> Доброго дня шановна Тетяна.</p> <p> Відповідно до ст. 179 КЗпП та ст. 18 Закону України &laquo;Про відпустки&raquo;відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може бути використана повністю або частинами також батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, та одним із прийомних батьків.</p> <p> Вище вказана стаття КЗпП є чинною. </p> <p> Але п<strong >раво на декретну відпустку батько, бабуся чи дідусь не зможуть, якщо вони &ndash; приватні підприємці</strong>.</p> Mon, 02 Jul 2018 17:03:05 +0300 9699 Nikjlay Kasyanov: <p> Тетяна.</p> <p> Трохи додам до вірної від https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/9280/#comments Автор: Nikjlay Kasyanov<br><p> Тетяна.</p> <p> Трохи додам до вірної відповіді колегі.</p> <p> Або якщо тітка не працює за трудовим договором.</p> <p> І до речі, до чого тут соц. захист? Адже, ця відпустка надаеться за місцем роботи.</p> Mon, 02 Jul 2018 17:10:50 +0300 9700 Майоренко Маргарита Сергіївна: <p> Доброго вечора, Тетяна. Так, погоджуюсь з ко https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/9280/#comments Автор: Майоренко Маргарита Сергіївна<br><p> Доброго вечора, Тетяна. Так, погоджуюсь з колегою, не зрозуміло чому відмовили. ця норма є чинною. Коло родичів, які будуть доглядати за дитиною,законом не обмежене.</p> Tue, 03 Jul 2018 22:08:19 +0300 9733