https://urist-ua.net/qa-rss Коментарі до запитання ru-ru Mon, 30 Aug 2021 11:02:25 +0300 Fri, 04 May 2018 16:35:16 +0300 https://urist-ua.net/ https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/8504/#comments Автор: Nikjlay Kasyanov<br><p> Добрый день, Ирина.</p> <p> Нет, нельзя, по той простой причине, что согласно ст. 38 КЗоТ. Украины работник <strong>НЕ ОБЯЗАН</strong> отрабатывать две недели, а должен предупредить собственника об увольнении и то только в том случае если нет уважительной причины увольнения.</p> Fri, 04 May 2018 16:35:16 +0300 8698 https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/8504/#comments Автор: БОГОСЛАВЕЦЬ СЕРГІЙ ВОЛОДИМИРОВИЧ<br><p> Добрый вечер Ирина, согласен с моим коллегой. 14 дней это срок, который дается руководителю найти замену, а работнику - передать дела. Это при &quot;нормальном уходе&quot;.</p> <p> Хотя консультация будет более полной, если Вы сообщите от имени кого Вам нужна информация: работника или руководителя. Связано это с тем, что и в том и в другом случае есть методы добиться желаемого результата :)</p> Fri, 04 May 2018 16:47:50 +0300 8699 https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/8504/#comments Автор: Майоренко Маргарита Сергіївна<br><p style="text-align: justify"> Добрый день, Ирина. Нет, такую справку не выдают, ведь, как указал мой коллега, это не отработка, а предупреждение собственника об увольнении. </p> Sat, 05 May 2018 17:16:23 +0300 8732