Юрист-UA.Net - Коментарі до запитання #8499 https://urist-ua.net/qa-rss Коментарі до запитання ru-ru Mon, 30 Aug 2021 08:31:51 +0300 Fri, 04 May 2018 15:01:46 +0300 https://urist-ua.net/ Клюка Тетяна Миколаївна: <p> Зміна режиму роботи належить до істотних умо https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/8499/#comments Автор: Клюка Тетяна Миколаївна<br><p> Зміна режиму роботи належить до істотних умов праці. І працівників потрібно попереджувати за 2 місяці до зміни таких умов праці. </p> Fri, 04 May 2018 15:01:46 +0300 8694 Майоренко Маргарита Сергіївна: <p style="text-align: justify"> Доброго дня,Лари https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/8499/#comments Автор: Майоренко Маргарита Сергіївна<br><p style="text-align: justify"> Доброго дня,Лариса. Так, згодна з колегою, графік роботи це істотна умова праці, тому потрібно повідомляти про це обов&quot;язково за 2 місяці.</p> Sat, 05 May 2018 17:06:35 +0300 8730