https://urist-ua.net/qa-rss Коментарі до запитання ru-ru Mon, 30 Aug 2021 11:13:20 +0300 Wed, 14 Feb 2018 15:33:11 +0200 https://urist-ua.net/ https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/7027/#comments Автор: Nikjlay Kasyanov<br><p> <strong>Катерина.</strong></p> <p> <strong>Див. ст. 119 КЗпП. Поки йде війна.</strong></p> Wed, 14 Feb 2018 15:33:11 +0200 6754 https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/7027/#comments Автор: Алла Александрова<br><p> Дорога Катерина. Проходження військової служби не регулюється КЗоТ.</p> Wed, 14 Feb 2018 15:33:38 +0200 6755 https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/7027/#comments Автор: Катерина<br><p> КЗОТом регулюється звільнення або збереження заробітної плати найманому працівнику, який уклав контракт на військову службу.</p> Wed, 14 Feb 2018 16:30:21 +0200 6758 https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/7027/#comments Автор: Майоренко Маргарита Сергіївна<br><p style="text-align: justify"> Доброго дня, Катерина. Як показує судова практика, так, такий працівник підпадає під ст.119 КЗоТ. Але часто роботодавці відмовляються від збереження робочого місця та виплати зарплати. Якщо працівнику відмовлено в збереженні робочого місця, свої права доведеться відстоювати через суд. </p> Thu, 15 Feb 2018 17:40:08 +0200 6794