https://urist-ua.net/qa-rss Коментарі до запитання ru-ru Thu, 02 Sep 2021 05:56:14 +0300 Thu, 07 May 2015 13:04:56 +0300 https://urist-ua.net/ https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/70/#comments Автор: Майоренко Маргарита Сергіївна<br><p style="text-align: justify"> Добрый день, Людмила. Нет, в ЗУ &quot;О государственной службе&quot; не конкретизируется вопрос о предоставлении материальной помощи на социально-бытовые нужды&nbsp; в случае предоставляния отпуска в связи с обученим. Согласно ст.35 ЗУ &quot;О госслужбе&quot; госслужащим положена выплата материальной помощи на оздоровление в случае ежегодного отпуска, для дополнительных отпусков в связи с обучением дополнительных гарантий согласно данного ЗУ не предусмотрено.</p> <p style="text-align: justify"> Кром этого, в ч.6 ст.33 ЗУ указано:</p> <div class="comment-quote"> Державним службовцям&nbsp;&nbsp; можуть&nbsp;&nbsp; установлюватися&nbsp; надбавки&nbsp; за<br /> високі досягнення у праці і виконання&nbsp; особливо&nbsp; важливої&nbsp; роботи,<br /> доплати за виконання обов&#39;язків тимчасово відсутніх працівників та<br /> інші надбавки і доплати,&nbsp; а також надаватися матеріальна&nbsp; допомога<br /> для вирішення соціально-побутових питань.</div> <p style="text-align: justify"> То есть материальная помощь на социально-бытовые нужды может быть предосталвена, но в каких случах, ЗУ не конкретизирует. Возможно данный вопрос регулируется в локальных актах вашего учредждения.</p> Thu, 07 May 2015 13:04:56 +0300 103