https://urist-ua.net/qa-rss Коментарі до запитання ru-ru Sun, 29 Aug 2021 07:34:18 +0300 Tue, 30 Jan 2018 10:24:07 +0200 https://urist-ua.net/ https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/6693/#comments Автор: Олег Вікторович<br><p> В дату закінчення строкового договору видаєте наказ, вносите запис в трудову.</p> <p> Заява не потрібна.</p> <p> Підстави для звільнення передбачені ч. 2 ст. 36 КзПП: &quot;Підставами припинення трудового договору є:</p> <p class="rvps2" style=" text-align: justify"> 2) закінчення строку (пункти 2 і 3 статті 23), крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна з сторін не поставила вимогу про їх припинення&quot;.</p> Tue, 30 Jan 2018 10:24:07 +0200 6321 https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/6693/#comments Автор: Олена<br><p> А на такого працівника хіба не поширюється ст. 184 КЗпП України?</p> Thu, 01 Feb 2018 14:18:32 +0200 6415