https://urist-ua.net/qa-rss Коментарі до запитання ru-ru Thu, 02 Sep 2021 06:55:25 +0300 Sun, 21 Feb 2016 18:04:46 +0200 https://urist-ua.net/ https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/325/#comments Автор: Майоренко Маргарита Сергіївна<br><p> Доброго вечора, Людмила. Підсумкового робочого часу не буває, є підсумований.</p> <p style="text-align: justify"> Підсумований облік означає, що тривалість роботи протягом доби може відхилятися у певних межах від робочого дня нормальної тривалості з тим, однак, щоб установлена законом норма робочого часу була дотримана в середньому за повний обліковий період: тиждень, місяць, квартал, рік.</p> <p style="text-align: justify"> При підсумованому обліку робочого часу розпорядок робочого дня і графіки змінності мають бути побудовані таким чином, щоб робочий час, який працівники зобов&#39;язані відпрацювати за обліковий період, відповідав установленій для них законом нормі робочих годин, що припадає на цей період.</p> <p style="text-align: justify"> &nbsp;Переробіток норми робочого часу, що виникає в окремі дні й тижні при підсумованому обліку, компенсується додатковими днями відпочинку або відповідним недоробітком в інші дні й тижні облікового періоду.</p> <p style="text-align: justify"> Нормальна кількість робочих годин в обліковому періоді визначається шляхом множення годин робочого дня, установленого законом для даної категорії працівників, беручи до уваги його тривалість напередодні вихідних, святкових і неробочих днів, на кількість робочих днів за календарем шестиденного робочого тижня в тому самому періоді.</p> Sun, 21 Feb 2016 18:04:46 +0200 443