https://urist-ua.net/qa-rss Коментарі до запитання ru-ru Mon, 30 Aug 2021 10:36:38 +0300 Fri, 07 Apr 2017 08:31:17 +0300 https://urist-ua.net/ https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/2961/#comments Автор: Марина<br><p>Добрий день. Відповідно до Статті 66 КЗпП. </p><p>Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи. </p><p>Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку. </p><p>Працівники використовують час перерви на свій розсуд. На цей час вони можуть відлучатися з місця роботи.</p> Fri, 07 Apr 2017 08:31:17 +0300 2823 https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/2961/#comments Автор: Майоренко Маргарита Сергіївна<br><p style="text-align: justify"> Доброго ранку, Леонід. Так, згодна з колегою, в ст.66 ККпП вказано, що час обідньої перерви працівник має законне право використовувати на свій розсуд, тому забороняти в обід короткий сон роботодавець не може. </p> Fri, 07 Apr 2017 09:40:41 +0300 2824