https://urist-ua.net/qa-rss Коментарі до запитання ru-ru Sun, 29 Aug 2021 05:30:44 +0300 Wed, 03 Mar 2021 10:36:52 +0200 https://urist-ua.net/ https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/18878/#comments Автор: Boychenko Lyudmila<br><p> Доброго дня. Скорочення штату передбачає зміну кількості і/або ліквідацію окремих посад. Тобто, якщо посаду скорочено, то на її місце не може бути взято іншого працівника. </p> Wed, 03 Mar 2021 10:36:52 +0200 24974 https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/18878/#comments Автор: Сергій<br><p> Мені цікаво чи мали вони законе право на звільнення по скороченю штату в звязку з реорганізацієй підприємства. Тобто в звязку з укрупненням ОТГ КП Техкомбут приєднав наше КП і на основі бази зробив філію свого підприємства. В звязку з процедурой реорганізаціі було звільнено майже весь колектив підприємста по скороченю штата. Але в день скорочення були прийняті інші люди на такіж посади. Якщо я правий в іхніх не правомірних діях можливо хто візьметься за цю справу і скільки це коштуватиме. До речі підприємство державне. Дякую.</p> Thu, 04 Mar 2021 08:55:02 +0200 24979 https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/18878/#comments Автор: Boychenko Lyudmila<br><p> Ваше питання потребує детальнішого вивчення. Можете звертатись за додатковою консультацією. </p> Thu, 04 Mar 2021 17:07:04 +0200 24988