https://urist-ua.net/qa-rss Коментарі до запитання ru-ru Sun, 29 Aug 2021 05:35:31 +0300 Sun, 21 Feb 2021 18:33:19 +0200 https://urist-ua.net/ https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/18808/#comments Автор: Vladislav Kotigora<br><p>Доброго дня, пане Олег. </p><p>Зберігається робоче місце та середньомісячна заробітна плата за Вашим цивільним місцем роботи (1 ставка). <p>Згідно з ч. 3 ст. 119 КЗпП за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у т. ч. шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, <b> під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізосіб-підприємців </b>, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Держбюджету України відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». Sun, 21 Feb 2021 18:33:19 +0200 24869 https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/18808/#comments Автор: Малик Олександр Володимирович<br><p> Доброго дня! Зберігається середньомісячна заробітна плата.</p> Sun, 21 Feb 2021 19:00:31 +0200 24870 https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/18808/#comments Автор: Олег<br><p>Так середньомісячна у мене ж виходить 7+3,5=11,5 </p><p>Це одна й та ж організація/посада, тільки половина вихідних робочі. </p><p>Тобто зберігається 7?</p> Sun, 21 Feb 2021 19:48:02 +0200 24872 https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/18808/#comments Автор: Олег<br><p>Таке от знайшов: </p><p> </p><p>До розрахунку включаються як основна заробітна плата, так і різного роду доплати та надбавки (за надурочну роботу та роботу в нічний час; суміщення професій і посад; умови праці; інтенсивність праці; керівництво бригадою, вислугу років, тощо). Не враховуються виплати за виконання окремих доручень, або ж одноразові виплати, зокрема, компенсація за невикористану відпустку, матеріальна допомога, компенсаційні виплати на відрядження і переведення, тощо.</p> Sun, 21 Feb 2021 20:00:19 +0200 24873 https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/18808/#comments Автор: Vladislav Kotigora<br><p>Якщо у Вас немає сумісництва і це як Ви зазначили єдина посада , то мають зберігатися всі Ваші 1.5 ставки. </p><p>За таких умов, якщо така виплата Вам нараховувалась як середньомісячна заробітна плата. </p><p> </p><p>У випадку, якщо мало місце суміщення посад або нарахування здійснювалось за рахунок певних доплат, тощо, тоді , на жаль, буде 1 ставка.</p> Sun, 21 Feb 2021 20:58:53 +0200 24874