https://urist-ua.net/qa-rss Коментарі до запитання ru-ru Mon, 30 Aug 2021 02:07:55 +0300 Wed, 09 Dec 2020 15:12:56 +0200 https://urist-ua.net/ https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/18351/#comments Автор: ООО Право на Якість<br><p > Обчислення середньої заробітної плати у зазначеному випадку здійснюється <strong >виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю призову на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період.</strong></p> <p > Порядком не передбачено, що зазначені місяці мають бути повністю відпрацьовані. <strong >Якщо протягом двох розрахункових місяців відпрацьовано хоча б один день, обчислення середньої заробітної плати здійснюватиметься виходячи із нарахованої заробітної плати за цей день.</strong></p> <p > Якщо протягом двох місяців не відпрацьовано жодного робочого дня, обчислення середньої заробітної плати здійснюється виходячи з виплат за попередні два календарні місяці. Якщо і протягом цих місяців не відпрацьовано жодного робочого дня, обчислення середньої заробітної плати здійснюється виходячи з установленого в трудовому договорі працівника окладу чи тарифної ставки (п. 4 Порядку № 100).</p> <p > Пунктом 3 цього Порядку визначено виплати, які враховуються при обчисленні середньої заробітної плати.</p> <p > Згідно з п. 8 Порядку <strong >нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадиться шляхом множення середньоденного заробітку на кількість робочих днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.</strong></p> <p > Середньоденна заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на кількість відпрацьованих робочих днів за цей період.</p> Wed, 09 Dec 2020 15:12:56 +0200 24113 https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/18351/#comments Автор: Олег<br><p>Тобто лікарняний і відпустка не впливають на розрахунок середньої з/п?</p> Wed, 09 Dec 2020 16:32:08 +0200 24115 https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/18351/#comments Автор: ООО Право на Якість<br><p> так</p> Wed, 09 Dec 2020 16:38:44 +0200 24116 https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/18351/#comments Автор: Максим<br><p>А я задавав вам подібне питання про середній заробіток при підписанні контракту, ви мені відповіли, що середній заробіток буде рахуватись не з моїх двох останніх зарплат, а з середньої заробітної плати по підприємству. Так як насправді буде рахуватись середній заробіток при підписанні контракту?</p> Tue, 22 Dec 2020 13:58:54 +0200 24321