Юрист-UA.Net - Коментарі до запитання #18271 https://urist-ua.net/qa-rss Коментарі до запитання ru-ru Sun, 29 Aug 2021 07:23:14 +0300 Thu, 03 Dec 2020 15:28:20 +0200 https://urist-ua.net/ ООО Право на Якість: <p> Зауважимо, що згідно з ч. 2 ст. 33 Закону Ук https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/18271/#comments Автор: ООО Право на Якість<br><p> Зауважимо, що згідно з ч. 2 ст. 33 Закону України від 11.07.2002 № 93-IV &laquo;Про статус депутатів місцевих рад&raquo;<sup >3</sup>депутату місцевої ради, який працював у раді на постійній основі, після закінчення таких повноважень надається попередня робота (посада), а за її відсутності &mdash; інша рівноцінна робота (посада) на тому самому або, за згодою депутата, на іншому підприємстві, в установі, організації.У разі неможливості надання відповідної роботи (посади) на період працевлаштування за колишнім депутатом місцевої ради зберігається, але не більше шести місяців, середня заробітна плата, яку він одержував на виборній посаді у раді, що виплачується з відповідного місцевого бюджету. У разі, якщо колишній депутат місцевої ради має право на пенсійне забезпечення або йому призначена пенсія за віком, по інвалідності, у зв&rsquo;язку із втратою годувальника, за вислугу років відповідно до закону, за ним не зберігається середня заробітна плата, яку він одержував на виборній посаді в раді.</p> <p class="indent" data-ph-id="43223-1552577017.43093331" > Згідно з ч. 1 ст. 118 КЗпП працівникам, звільненим від роботи внаслідок обрання їх на виборні посади в державних органах, а також у партійних, профспілкових, комсомольських, кооперативних та інших громадських організаціях, надається після закінчення їх повноважень за виборною посадою попередня робота (посада), а при її відсутності &mdash; інша рівноцінна робота (посада) на тому самому або, за згодою працівника, на іншому підприємстві, в установі, організації.</p> <p class="indent" data-ph-id="43223-1552577017.43093459" > Тож, після припинення повноважень секретаря (який обирався з числа депутатів) особа має гарантоване право на повернення до попереднього місця роботи, але за умови правильного оформлення її звільнення, а саме відповідно до п. 5 ч. 1 ст. 36 КЗпП у зв&rsquo;язку із переходом на виборну посаду.Звільнення особи з попереднього місця роботи <strong >за власним бажанням,</strong> навіть напередодні обрання на виборну посаду на підставі ст. 38 КЗпП, не означає, що на час обрання на посаду секретаря особа працювала, і виключає застосування ч. 2 ст. 33 Закону та отримання відповідних виплат.</p> <p class="indent" data-ph-id="43223-1552577017.43093669" > Така позиція викладена у постанові Верховного Суду від 23.05.2018 у справі № 219/2204/2016-ц.</p> Thu, 03 Dec 2020 15:28:20 +0200 23977