Vladislav Kotigora:
Доброго дня, п.п.3 п.82 Положення про проходжен

Fri, 20 Nov 2020 06:16:31 +0200

Автор: Vladislav Kotigora

Доброго дня, п.п.3 п.82 Положення про проходження військової служби у Збройних силах України зазначається:

3) на нижчі посади:

у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду;

за станом здоров'я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії;

з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей - на підставі висновку атестування;

{Абзац четвертий підпункту 3 пункту 82 із змінами, внесеними згідно з

Указами Президента № 417/2015 від 14.07.2015, № 503/2016 від 14.11.2016}

за віком або сімейними обставинами - на особисте прохання;

у зв'язку з перебуванням із близькими особами у відносинах прямої організаційної та правової залежності - у разі неможливості призначення на

рівнозначну посаду;

{Підпункт 3 пункту 82 доповнено новим абзацом згідно з Указом

Президента № 613/2012 від 26.10.2012}

у порядку виконання накладеного дисциплінарного стягнення - відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України;

{Абзац сьомий підпункту 3 пункту 82 із змінами, внесеними згідно з Указом

Президента № 417/2015 від 14.07.2015}

у разі скасування військовослужбовцю допуску до державної таємниці - на посаду, що не передбачає такого допуску, - за рішенням відповідного командира

(начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони

України, у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду;

{Підпункт 3 пункту 82 доповнено новим абзацом згідно з Указом

Президента № 417/2015 від 14.07.2015}

вагітних військовослужбовців-жінок за їх клопотанням відповідно до медичного висновку - на посади з меншим обсягом роботи, а також

військовослужбовців-жінок, які мають дітей віком до трьох років, за їх клопотанням у разі неможливості виконання ними обов’язків на займаних

посадах та за відсутності рівнозначних посад;

{Підпункт 3 пункту 82 доповнено новим абзацом згідно з Указом

Президента № 417/2015 від 14.07.2015}

за ініціативою військовослужбовця (крім військовослужбовців, які займають посади, за якими передбачені первинні військові звання

офіцерського, сержантського і старшинського складу) на нижчу на один ступінь посаду – на підставі рішення посадової особи відповідно до

номенклатури посад;

{Підпункт 3 пункту 82 доповнено абзацом згідно з Указом Президента №

503/2016 від 14.11.2016}

4) у зв'язку із зарахуванням на навчання до вищого військового

навчального закладу, військового навчального підрозділу закладу вищої освіти

із звільненням з посади, а також у разі призначення на посаду після закінчення

навчання;

5) у зв'язку із закінченням строку перебування на посаді;

6) у зв’язку зі звільненням або призначенням на посади, передбаченими

штатами воєнного часу, у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або)

введення правового режиму воєнного стану;

{Пункт 82 доповнено підпунктом 6 згідно з Указом Президента № 417/2015

Слід зазначити, що Положення не містить чітких вимог, стосовно того, що посада має бути нижчою на один ступінь, за виключенням ініціативи самого військовослужбовця у переведенні. Однак, командування має мотивувати таке переведення відсутністю рівнозначних посад та посад нижчих на один ступінь. Для детальної консультації звертайтесь особисто.

Макаров Сергей Иванович:
Проанализируйте ситуацию, зачем им понадобил

Fri, 20 Nov 2020 13:00:14 +0200

Автор: Макаров Сергей Иванович

Проанализируйте ситуацию, зачем им понадобился ваш рапорт если назначение приказом уже свершилось. Сомневаюсь что в этой ситуации "все чисто", но не зная подробностей перевода не буду спешить с ответом.

Юрист-UA.Net - Коментарі до запитання #18014

Vladislav Kotigora: Доброго дня, п.п.3 п.82 Положення про проходжен

Макаров Сергей Иванович: Проанализируйте ситуацию, зачем им понадобил

Vladislav Kotigora:
Доброго дня, п.п.3 п.82 Положення про проходжен

Макаров Сергей Иванович:
Проанализируйте ситуацию, зачем им понадобил