https://urist-ua.net/qa-rss Коментарі до запитання ru-ru Sat, 28 Aug 2021 23:03:21 +0300 Sat, 19 Jan 2019 11:46:30 +0200 https://urist-ua.net/ https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/12038/#comments Автор: Nikjlay Kasyanov<br><p> Доброго дня, Микола.</p> <p> Відповідь на ваше запитання залежить від того чі була при вашому прийомі на роботу у наказі, трудовому договорі вказана бригада.</p> <p> Якщо була вказана, тоді лише з вашої згоди, або тимчасово у разі виробничої необхідності.</p> <p> А от якщо ні, тоді ви мусите працювати у будь якій бригаді за вашим фахом.</p> Sat, 19 Jan 2019 11:46:30 +0200 14497 https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/12038/#comments Автор: Майоренко Маргарита Сергіївна<br><p style="text-align: justify"> Доброго дня, Микола. Згодна з колегою. Якщо переводять Вас в тій же місцевості та в межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором, то це можливо без Вашої згоди на підставі ч.2 ст.32 КЗоТ. </p> Tue, 22 Jan 2019 13:57:30 +0200 14535