https://urist-ua.net/qa-rss Коментарі до запитання ru-ru Mon, 30 Aug 2021 06:08:17 +0300 Sun, 16 Sep 2018 09:00:16 +0300 https://urist-ua.net/ https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/10450/#comments Автор: Титаренко Яна Сергіївна<br><p> Доброго дня шановна Наталія.</p> <p> Згідно з частиною першою статті 32 Закону України &quot;Про дошкільну освіту&quot;, атестація педагогічних працівників закладу дошкільної освіти незалежно від підпорядкування, типів і форми власності є обов&#39;язковою і здійснюється, як правило, один раз на п&#39;ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері освіти.</p> <p> Тому, наступну атестацію ви повинні проходити навесні 2022 року.</p> Sun, 16 Sep 2018 09:00:16 +0300 11717 https://urist-ua.net/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F/10450/#comments Автор: Левченко Оксана Сергіївна<br><p> Атестація педпрацівників проводиться відповідно до вимог <strong>Типового положення</strong> <b>про атестацію педагогічних працівників </b>&quot;. Вона може бути <strong>черговою або позачерговою. Ви можете пройти позачергову атествцію.</strong></p> <p> Позачергова атестація проводиться за заявою працівника з метою підвищення кваліфікаційної категорії (тарифного розряду) або за поданням керівника, педагогічної ради навчального закладу чи відповідного органу управління освітою з метою присвоєння працівнику кваліфікаційної категорії, педагогічного звання та у разі зниження ним рівня професійної діяльності.</p> <p> Позачергова атестація з метою підвищення кваліфікаційної категорії може проводитися не раніш як через два роки після присвоєння попередньої. </p> <p> Позачергова атестація керівних кадрів проводиться за поданням керівника відповідного органу управління освітою при неналежному виконанні посадових обов&#39;язків. </p> <p> У разі виявлення бажання проходження необов&#39;язковою оціночної процедури заява пишеться самим співробітником. Йому слід вказати займану посаду і наявність (відсутність) категорії. Протягом місяця буде відбуватися перевірка заяви, після чого визначитися дата випробування досвідченості педагога. Тривалість самої процедури (з урахуванням моменту винесення рішення) - до 60 днів. Бувають випадки, що працівник не згоден з оголошеним результатом. Він має шанс оскаржити його протягом 90 днів одним з двох способів: звернутися до суду; сформувати спеціальну раду, вирішальний трудові спори. Отримавши задовільні заключний відповідь, викладач, приступивши до виконання обов&#39;язків, має законне право вимагати додавання до своєї заробітної плати.</p> Sun, 16 Sep 2018 10:52:11 +0300 11719