Сказати «Дуже Дякую»

Шановний Максим! Насамперед хочу звернути Вашу увагу на вказані строки у самому контракті, адже саме у ньому має бути вказано на який термін його укладено та вказано порядок і підстави для його припинення/розірвання. Якщо у ньому це питання не вирішено або відсутня конкретика припинення контракту, такі питання вирішуються в судовому порядку. Ви можете не брати особисто участь, а оформити довіреність і вирішувати це питання через адвоката.

Юрист частини, командування до яких Ви звертались просто тягнуть час.При укладенні контракту варто радитись з юристами. Я не знаю, як   саме за підписаним Вами контрактом вирішено це питання і чи вирішено взагалі. Оскільки контрактникам дають готовий бланк контракту цілком зрозуміло, що він складений таким чином, щоб у командування були 1001 підстава, для його продовження. Після підписання,Ви вже мусите діяти відповідно до невигідних для Вас умов.

Порада-уважно перечитайте про порядок і умови припинення контракту в цьому документі. У разі відсутності там конкретного механізму його розірвання, звертайтесь за роз ясненням до керівництва через офіційне звернення, відповідно до Законів "Про доступ до публічної інформації", " Про звернення громадян"  де прямо поставте питання, які Вас цікавлять. У разі, якщо відповідь Вас не задовольнить, звертайтесь до суду. Звернення має бути подано офіційно у письмовій формі, наприклад, через пошту рекомендованим листом. Вам видадуть квитанцію, де буде вказано коли і кому було надіслано листа. Нею Ви можете підтвердити факт звернення до них офіційно.Відмова, надана письмово, є підставою для звернення до суду. За ненадання інформаціі за Вашим зверненням у строк, що перевищує місячний термін, адресат несе адміністративну відповідальність.

Бажаю успіхів!