Сказати «Дуже Дякую»


Сума до перерахування р.

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи вважається зміна графіку роботи істотною зміною і чи потрібно попереджувати людей за 2 місяці?

Зміна режиму роботи належить до істотних умов праці. І працівників потрібно попереджувати за 2 місяці до зміни таких умов праці.

Зв'язатися з юристом
Клюка Тетяна Миколаївна, місто Чернігів
E-mail:[email protected]


Типові договориБланки договорів



Активні юристиАктивні юристи

онлайн
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860